CHEF D'ÉQUIPE SECOND OEUVRE - Module 3
MOBILISATION, COMMUNICATION ET GESTION D'UNE ÉQUIPE
Taux de satisfaction :
9,9/10
(14 avis)
Formation créée le 12/01/2024. Dernière mise à jour le 28/10/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Ce module vise à fournir une formation approfondie aux Chefs d'équipe en Second œuvre, pour coordonner, animer et motiver une équipe tout en affirmant son autorité. La participation active aux réunions et la capacité à prendre la parole de manière affirmée sont également des éléments clés du programme.
Objectifs de la formation
- Définir des objectifs opérationnels clairs et à les communiquer efficacement à l'équipe ;
- Motiver et mobiliser l'équipe pour atteindre les objectifs fixés ;
- Participer activement et de manière constructive aux réunions d'équipe et de chantier ;
- Prendre la parole de manière pertinente et à exprimer des idées claires en réunion ;
- Rendre compte de manière claire, concise et pertinente ;
- Affirmer son autorité tout en favorisant un climat positif au sein de l'équipe ;
- Argumenter ses choix de manière persuasive.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Des ouvriers qualifiés de chantiers Second Oeuvre.
Prérequis
- Niveau cinquième recommandé ou expérience de 2 ans minimum dans les métiers du bâtiment.
- Maîtriser les savoirs de base mathématiques nécessaires à l'apprentissage du métier.
- Connaitre les outils numériques (internet-messagerie-tableur excel)
- Maitrise du français écrit et parlé
Contenu de la formation
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Jour 1 - Mobilisation et Pilotage d'Équipe
- Comprendre l'importance de définir des objectifs clairs.
- Techniques pour formuler des objectifs opérationnels.
- Communication efficace des objectifs à l'équipe.
- Stratégies de motivation de l'équipe.
- Pilotage des activités pour atteindre les objectifs.
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Jour 2 - Participation et Animation en Réunion
- Techniques de participation constructive.
- Gestion du temps en réunion.
- Préparation avant une réunion.
- Prise de parole pertinente et efficace.
- Techniques d'animation pour favoriser la participation.
- Gestion des conflits en réunion.
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Jour 3 - Communication et Affirmation d'Autorité
- Méthodes pour rendre compte de manière claire et concise.
- Communication efficace des résultats.
- Utilisation des outils de communication.
- Techniques d'affirmation d'autorité positive.
- Argumentation persuasive des choix.
- Communication cohésive au sein de l'équipe.
Équipe pédagogique
équipe de formateurs expérimentés dans le domaine spécifique de la formation. Ils dispenseront les cours théoriques, partageront leur expertise en guidant les apprenants dans le développement de compétences pratiques.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Évaluation des compétences par des exercices pratiques.
- Évaluation des connaissances par un test écrit.
- Délivrance des certifications aux participants réussissant l'évaluation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Supports théoriques, tels que des manuels, des fiches techniques, des normes ou des réglementations, qui permettent d'acquérir les connaissances nécessaires à la gestion d'un chantier de second œuvre ;
- Supports interactifs, tels que des vidéos, des animations, des quiz ou des jeux, qui permettent de stimuler l'intérêt et la motivation des apprenants, ainsi que de vérifier leur compréhension et leur progression ;
- Supports d'évaluation, tels que des tests, des études de cas, des mises en situation ou des projets, qui permettent de mesurer les compétences acquises et les axes d'amélioration des apprenants.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
9,9/10
(14 avis)
Modalités de certification
Modalité d'obtention
- Délivrance d'une attestation.
Délai d'accès
2 semaines
Accessibilité
Toute personne en situation de handicap souhaitant s'engager dans un parcours de formation doit pouvoir le faire dans des conditions adaptées.
Anna EL HAGAR sera votre référent pour prendre en compte vos difficultés de façon personnalisée.